Người lao động không bỏ qua cơ hội khi xem xét kỹ lưỡng nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp.

Được một người quen giới thiệu, tôi xin vào làm ở một khách sạn trên đường Trần Phú. Công việc của tôi là phục vụ ở nhà hàng, tuy không vất vả như hồi làm phụ hồ nhưng thu nhập cũng chả khá chút nào. Cùng làm với tôi có khá nhiều bạn đang là sinh viên (SV), nhưng cũng có người đã tốt nghiệp ĐH chưa tìm được việc làm. Một lần, cùng một số người phải sang khách sạn Duy Tân để phục vụ đám cưới vì ở đó thiếu người, tôi quen Hùng, một SV đã tốt nghiệp ĐH Thủy sản, quê ở Phú Yên. Cũng như tôi, 2 năm nay Hùng đã long đong lận đận đi xin việc làm. Tuy vẫn ngày ngày làm việc, nhưng cứ rảnh rỗi là tôi lại đi dò hỏi các đơn vị đang tuyển dụng lao động.

Lớp đào tạo nghề may xuất khẩu.

° Việc làm - bao giờ cung gặp cầu?

Qua phương tiện thông tin đại chúng, tôi tìm đến Hội chợ việc làm do tỉnh tổ chức. Không riêng gì tôi, hầu hết những người đến đây đều không bỏ qua một cơ hội nào khi xem xét kỹ lưỡng các thông tin về tuyển dụng lao động. Nhu cầu tuyển dụng thì ít, nhưng số người đăng ký tuyển dụng lại quá cao nên cơ hội có việc làm không phải là nhiều. Tại hội chợ, tôi gặp Hoàng, một SV vừa tốt nghiệp khoa Ngữ văn ĐH Đà Lạt. Hoàng hiện đang thử việc ở một cơ quan Nhà nước, do công việc không phù hợp với chuyên ngành học, Hoàng đến Hội chợ để mong tìm được một việc làm phù hợp với khả năng và chuyên môn của mình. Thực tế, nhu cầu tuyển dụng lao động tại hội chợ đa số là lao động phổ thông. Có một số DN tuyển dụng những vị trí quan trọng như kế toán, văn phòng, kỹ sư… lại đòi hỏi khả năng tương đối cao.    

Hiện nay, toàn tỉnh có gần 70.000 người trong độ tuổi lao động, chiếm 62% dân số. Hàng năm, có gần 13.000 người bước vào độ tuổi lao động, đây là nguồn nhân lực to lớn cho sự phát triển kinh tế, đồng thời cũng tạo ra sức ép lớn về nhu cầu việc làm. Thêm vào đó, thời gian gần đây số lao động ở địa phương khác đổ về Khánh Hòa khá lớn, vì thế, cơ hội có việc làm của lao động địa phương vốn đã khó khăn nay lại càng khó khăn hơn. 

Trao đổi với chúng tôi, ông Hồ Viết Tiến Sơn - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Khánh Hòa cho biết: Từ đầu năm đến nay, Trung tâm đã trực tiếp tư vấn cho 2.876 lượt người, tiếp xúc trên 320 đại diện các DN trong và ngoài tỉnh để giải quyết việc làm cho 1.315 người. Lao động có trình độ ĐH, cao đẳng, trung cấp thuộc các ngành xây dựng, nông nghiệp, cơ khí, cầu đường, công nghệ thực phẩm, nuôi trồng chế biến thủy sản, du lịch… đang có nhu cầu tuyển dụng rất lớn của các DN trong và ngoài tỉnh. Tuy nhiên, số lao động thiếu việc làm hiện nay chủ yếu tập trung ở nông thôn, trình độ hạn chế lại chưa được qua đào tạo nghề nên số người có được việc làm không nhiều. Thực tế, số người đến Trung tâm tìm được việc làm chỉ đạt 40%, đa số là lao động phổ thông.

Người lao động tham gia hội chợ việc làm khá đông, nhưng cơ hội có việc làm không nhiều.

Hiện Khánh Hòa đã và đang khuyến khích các SV tốt nghiệp ĐH, cao đẳng chưa có việc làm về công tác tại các xã, phường, thị trấn. Thời gian qua, trên 160 SV ra trường được tăng cường về cơ sở đã phát huy được hiệu quả rõ nét, đặc biệt là đối với các xã miền núi thuộc hai huyện Khánh Sơn và Khánh Vĩnh. Trong đó, có hàng chục em trúng cử HĐND xã. Đối với các SV thuộc các huyện miền núi đã tốt nghiệp ĐH, cao đẳng, phổ thông trung học sẽ được bố trí việc làm. Các SV có bằng thạc sĩ tốt nghiệp loại giỏi sẽ được tuyển thẳng không cần qua tuyển dụng. Hàng năm, bằng nguồn ngân sách của tỉnh, cán bộ, công nhân viên chức có năng lực được ưu tiên đi học ở trong và ngoài nước để nâng cao trình độ, nghiệp vụ. Có thể nói, thời gian qua, các ngành chức năng đã hết sức quan tâm đến việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao để góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Một mặt, tiếp tục “chiêu hiền đãi sĩ” với các chính sách ưu đãi. Mặt khác, các SV tốt nghiệp ra trường có hộ khẩu tại địa phương được ưu tiên sắp xếp việc làm. Bên cạnh đó, tỉnh còn mở rộng và phát triển mạng lưới đào tạo nghề chất lượng cao và đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động. Đây là giải pháp thiết thực, mở ra một hướng mới nhằm giải quyết việc làm cho người lao động.

CHÂU AN KHÁNH